Η ΔΕΗ στο πλαίσιο της στρατηγικής της φιλοσοφίας δημιουργεί το «Creating Shared Value» (CSV). Δηλ. σε ελεύθερη μετάφραση δημιουργία και μέτρηση της διαμοιραζόμενης ωφέλειας. Ουσιαστικά πρόκειται για μια σχέση που διέπει τις επιχειρήσεις, την κοινωνία και το περιβάλλον.
Με αυτό το σκεπτικό προσεγγίζεται η Βιώσιμη Ανάπτυξη, σε απόλυτη συνάρτηση με το επιχειρηματικό μοντέλο της ΔΕΗ και τις ανάγκες μετασχηματισμού της εταιρείας, επενδύοντας σε ολοκληρωμένες, καινοτόμες και υψηλής ποιότητας υπηρεσίες και προϊόντα.
- Στόχος της ΔΕΗ είναι η διαμόρφωση ενός καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος και οι σχέσεις αμοιβαίου οφέλους, με άξονες την οικονομική ανάπτυξη, την περιβαλλοντική μέριμνα και την κοινωνική ευημερία.
H Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης συμβαδίζει απόλυτα με το επιχειρηματικό μοντέλο της εταιρείας, δημιουργώντας έναν «οδικό χάρτη» μετασχηματισμού σε ένα μοντέλο CSV, το οποίο θέτει στο επίκεντρο των προσπαθειών της, την αναγνώριση των αναγκών των ενδιαφερόμενων μερών της, και της κοινωνίας ευρύτερα, δημιουργώντας διαμοιραζόμενη αξία μεταξύ Εταιρείας, Κοινωνίας και Περιβάλλοντος.
Η Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης, η οποία διέπεται από τη φιλοσοφία της Creating Shared Value, μεταξύ άλλων στοχεύει στα παρακάτω:
- Να ενσωματώνει τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) του Ο.Η.Ε. στο επιχειρηματικό της σχέδιο και στο λειτουργικό της μοντέλο ώστε να ενισχυθούν η επίτευξη των στόχων αυτών.
- Να υποστηρίξει την πορεία του Ομίλου για τη μείωση των εκπομπών σύμφωνα με τους ενδιάμεσους στόχους και με τελικό στόχο τις καθαρές μηδενικές εκπομπές μέχρι το 2040.
- Να στοχεύει στο να μειώνει την αρνητική επίδραση που προκύπτει από τις δραστηριότητες του Ομίλου στη φύση και τη βιοποικιλότητα (Nature positive).
- Να ωθεί στο μετασχηματισμό της αλυσίδας παραγωγής και της διαδικασίας των προμηθειών με βάση τα ESG κριτήρια.
- Να θέτει στόχους λαμβάνοντας υπόψη ESG κριτήρια.
- Να διαμορφώνει μία νέα εταιρική κουλτούρα που θα ενσωματώνεται σε όλες τις εταιρείες και δομές του Ομίλου.
- Να έρθει πιο κοντά στον πελάτη και την κοινωνία ευρύτερα.
- Να στηρίζει τους εργαζόμενους και συνεργάτες.
- Να συμβάλει στη Δίκαιη Μετάβαση.
- Να αυξάνει την πρόσβασή του Ομίλου σε πράσινα κεφάλαια Βιώσιμης Ανάπτυξης.
- Να λαμβάνει υπόψη τις απαιτήσεις του Ευρωπαϊκού Κανονισμού Ταξινομίας (EU Taxonomy).
Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος υλοποιεί σχέδιο δράσης για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη με στόχο την ολοκληρωμένη ενσωμάτωσή του στην επιχειρηματική στρατηγική, το λειτουργικό μοντέλο, και την αλυσίδα αξίας της ΔΕΗ και του Ομίλου συνολικά.
Το σχέδιο αυτό λαμβάνει υπόψη:
- το εσωτερικό περιβάλλον και συγκεκριμένα τις πιθανές και υφιστάμενες αρνητικές και θετικές επιδράσεις του επιχειρηματικού μοντέλου του Ομίλου, στο φυσικό περιβάλλον, την οικονομία και τους ανθρώπους
- το εξωτερικό περιβάλλον και συγκεκριμένα τις εξελίξεις στον τομέα της ενέργειας σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, τη στρατηγική και τις αντίστοιχες δράσεις και πρακτικές ομοειδών εταιρειών, τις απαιτήσεις των διεθνώς αναγνωρισμένων προτύπων, αρχών και οίκων αξιολόγησης Βιώσιμης Ανάπτυξης, καθώς και τις αναδυόμενες μεγα-τάσεις του κλάδου.
Οι στόχοι της ανάπτυξης και προώθησης του προγράμματος είναι πολλοί και διαφορετικοί.
Μεταξύ αυτών είναι:
- Η συμβολή στη διαμόρφωση του σχεδίου μετάβασής σε μία οικονομία καθαρών μηδενικών ή πλήρως αντισταθμισμένων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου.
- Η δέσμευση και η συμμετοχή σε κορυφαίες πρωτοβουλίες παγκοσμίως για τη βιωσιμότητα που θα βοηθήσουν και τον Όμιλο σε αυτό το ταξίδι.
- Η μελέτη και υιοθέτηση αρχών της κυκλικής οικονομίας στο επιχειρηματικό μοντέλο της ΔΕΗ, δίνοντας έμφαση στην έρευνα την καινοτομία και στον σχεδιασμό (sustainability design) νέων προϊόντων και υπηρεσιών.
- Η ενσωμάτωση κριτηρίων ESG σε όλη την αλυσίδα αξίας μας και στις διαδικασίες των προμηθειών μας και να διεξάγουμε διαγνωστικό έλεγχο με βάση τα κριτήρια αυτά.
- Η μέτρηση, συλλογή, η ανάλυση και η δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών δεδομένων, δεικτών με διαφάνεια και αξιοπιστία με βάση τα διεθνή και αναγνωρισμένα πρότυπα.