NewsEdit Στα 880 ευρώ διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου, ανακοίνωσε την Τετάρτη (26/3) ο Κυριάκος Μητσοτάκης. Η αύξηση αφορά 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, συμπαρασύρει ανοδικά 19 επιδόματα ενώ αναβαθμίζει και τις αμοιβές 600.000 δημοσίων υπαλλήλων. «
Αυτή η απόφαση αναδεικνύει τα σταθερά βήματα ώστε να υλοποιείται η κεντρική προεκλογική δέσμευση της συνεχούς βελτίωσης του διαθέσιμου εισοδήματος», τόνισε ο κ. Μητσοτάκης και σημείωσε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.
Όπως ανέφερε στην εισαγωγική του τοποθέτηση στο Υπουργικό Συμβούλιο ο Πρωθυπουργός « το κεντρικό θέμα της σημερινής μας συνεδρίασης είναι η έγκριση της πέμπτης κατά σειρά αύξησης του κατώτατου μισθού στη χώρα μας. Είναι μια απόφαση την οποία θα εισηγηθεί προς έγκριση του Υπουργικό Συμβούλιο σε λίγο η υπουργός Εργασίας. Θα ισχύσει από την 1η Απριλίου και θα αναβαθμίσει ταυτόχρονα και τις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων, συμπαρασύροντας επίσης ανοδικά 19 επιδόματα διαφορετικών κατηγοριών. Ανάμεσά τους είναι το επίδομα γάμου, γονικής άδειας, ανεργίας, μητρότητας και οι 3ετίες.
Κυρίως όμως θα σηματοδοτήσει για ακόμα μία φορά την πρόθεση της κυβέρνησης να επιστρέψει σταδιακά στην κοινωνία ένα μερίδιο της συλλογικής μας ανάπτυξης και σύμφωνα με την νέα ρύθμιση, η βασική αμοιβή -θέλω να θυμίσω τη βρήκαμε στα 650 ευρώ το 2019 είναι σήμερα στα 830 ευρώ- από 1ης Απριλίου θα πάει στα 880 ευρώ».
«Είναι μια επιπλέον ενίσχυση 50 ευρώ το μήνα και η σωρευτική μικτή αύξηση σε σχέση με το 2019 φτάνει τα 2.735 ευρώ τον χρόνο. Με άλλα λόγια σχεδόν 5 καθαρούς μισθούς του παρελθόντος ενώ το ετήσιο καθαρό κέρδος του εργαζόμενου θα προσεγγίζει τώρα έναν σχεδόν επιπλέον μισθό σε σχέση με πέρυσι» εξήγησε ο Πρωθυπουργός.
Συμπλήρωσε ότι « το μέτρο αυτό αφορά 575 χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά όπως είπαμε συμπαρασύρει και 600.000 υπαλλήλους στο Δημόσιο και βέβαια αφορά και όσους λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας, γάμου, ανεργίας. Βέβαια επηρεάζει θετικά και τις τριετίες και κατά συνέπεια και τον μέσο μισθό. Και θέλω να τονίσω ότι αυτή η απόφαση φέρνει την Ελλάδα στην 11η θέση μεταξύ 22 ευρωπαϊκών χωρών που έχουν καθεστώς κατώτατου μισθού».
Όπως ανέφεραν κυβερνητικές πηγές, από την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου (από 37,07 ευρώ σε 39,30 ευρώ), ωφελούνται άμεσα πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες μεταξύ των οποίων:
- περισσότεροι από 575 χιλιάδες εργαζόμενοι που αμείβονται με κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα,
- δημόσιοι υπάλληλοι που επίσης θα δουν αύξηση,
- όσοι λαμβάνουν επιδόματα που εξαρτώνται από τον κατώτατο μισθό (όπως το επίδομα μητρότητας, γάμου, γονικής άδειας, ανεργίας), ενώ συμπαρασύρονται και οι τριετίες.
Η φετινή αύξηση συνοδεύεται από μία θεσμική τομή: για πρώτη φορά η προστασία του κατώτατου μισθού επεκτείνεται στο Δημόσιο, καθώς θα αποτελεί το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο για δημοσίους υπαλλήλους. Ως αποτέλεσμα της σύνδεσης, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν οριζοντίως κατά 30 ευρώ φέτος και θα ακολουθήσουν περαιτέρω αυξήσεις τα επόμενα χρόνια.
Συνυπολογίζοντας όλες τις παρεμβάσεις που έχουν γίνει για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων από το 2023, η μεσοσταθμική αύξηση ανέρχεται στα 2.283 ευρώ ανά έτος, που ισοδυναμεί με 1,3 επιπλέον μισθούς τον χρόνο.
Εμμέσως, ο κατώτατος μισθός επηρεάζει και την διαμόρφωση του μέσου μισθού.
Πρόκειται για την πρώτη εφαρμογή του πρόσφατου νόμου για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού, με τον οποίο αναβαθμίστηκε ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, ενώ για πρώτη φορά η αύξηση αυτή αφορά και τους δημοσίους υπαλλήλους. Ο κατώτατος μισθός πλέον λειτουργεί ως ένα δίχτυ ασφαλείας για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας, αφού ο νέος νόμος προβλέπει ότι δεν μπορεί να υπάρξει μείωσή του.
Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αυξάνεται αυτόματα με μαθηματικό τύπο, λαμβάνοντας υπόψη αντικειμενικό στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.
Παραδείγματα
Η μικτή αύξηση στον κατώτατο μισθό θα ανέλθει στα 50 €.
Αυτό αντιστοιχεί σε μηνιαία καθαρή αύξηση 34 € για εργαζομένους χωρίς παιδιά, χωρίς άλλα εισοδήματα και 43 € για εργαζομένους με 2 ή περισσότερα παιδιά χωρίς άλλα εισοδήματα, μετά από πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών και φόρο εισοδήματος.
Σε ετήσια βάση (14 μισθοί), το καθαρό όφελος των εργαζομένων είναι 473 € (χωρίς παιδιά) και 606 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά).
Συνολικά, από τον Δεκέμβριο 2019, οι εργαζόμενοι αυτοί λαμβάνουν επιπλέον καθαρά 195 € (χωρίς παιδιά) και 215 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά) κάθε μήνα, και 2.735 € (χωρίς παιδιά) έως 3.010 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά) ετησίως.
«Στόχος μας παραμένει κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ»
Ο κ. Μητσοτάκης επεσήμανε ακόμα μεταξύ άλλων ότι «προφανώς δεν ανακουφίζει όσο θα θέλαμε όλες τις ανάγκες, νομίζω όμως ότι αναδεικνύει αυτή η απόφαση τα σταθερά βήματα ώστε να υλοποιείται η κεντρική μας προεκλογική δέσμευση που δεν είναι άλλη από τη συνεχή βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματος» ενώ πρόσθεσε ότι « ειδικά στο Δημόσιο η οριζόντια αύξηση ανέρχεται στα 30 ευρώ, μετά την περσινή των 70 ευρώ, και σε συνδυασμό με άλλες παρεμβάσεις το συνολικό όφελος κάθε υπαλλήλου θα αγγίξει μεσοσταθμικά τα 190 ευρώ το μήνα. Πρόκειται συνεπώς, αν το δει κανείς σε σχέση με το 2022 για έναν ακόμα μισθό ουσιαστικά, ένα στοιχείο το οποίο θα το ξαναπώ, προφανώς και δε μας ικανοποιεί, δεν είμαστε εκεί που θέλουμε να φτάσουμε, πιστοποιεί ωστόσο ότι παρά τις δυσκολίες, οι επιλογές αυτές είναι τελικά οι μόνες οι οποίες οδηγούν σε ένα θετικό αποτέλεσμα. Θυμίζω ότι ο στόχος μας, προεκλογική μας δέσμευση, παραμένει κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ».
«Κάθε αύξηση του κατώτατου μισθού δεν πρέπει να υπονομεύει την ανταγωνιστικότητα»
Ο Πρωθυπουργός τόνισε ότι «το σημαντικό δεν είναι μόνο να αυξάνονται οι μισθοί, είναι αυτό να έχει και μία θετική συνολική επίπτωση στην αγορά εργασίας, διότι πρέπει πάντα να γνωρίζουμε ότι κάθε αύξηση του κατώτατου μισθού δεν πρέπει να υπονομεύει την ανταγωνιστικότητα, ειδικά των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, των εργοδοτών μας. Αυτό δεν φαίνεται να συμβαίνει γιατί η ανεργία έχει ήδη πέσει στο 8,7%, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, είναι χαμηλότερη από την ανεργία σε χώρες όπως η Σουηδία, η Ισπανία, η Φινλανδία. Μόλις πέρυσι δημιουργήσαμε πάνω από 93.000 νέες θέσεις εργασίας. Συνολικά έχουμε δημιουργήσει 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019».
«Το 2027 η μείωση στο μη μισθολογικό κόστος θα ξεπερνάει τις 6 μονάδες»
«[…] επειδή πάντα μας αφορά και η επιβάρυνση ως προς το μη μισθολογικό κόστος, συνεχίζουμε μία πολιτική την οποία έχουμε ξεκινήσει και αυτήν από το ’19. Το ’27 η μείωση στο μη μισθολογικό κόστος θα ξεπερνάει τις 6 μονάδες. Άρα το βασικό μας πρόταγμα: περισσότερες και καλύτερες δουλειές, στήριξη στο διαθέσιμο εισόδημα, αύξηση των ονομαστικών μισθών, μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης υλοποιείται σε κάθε έκφανση της πολιτικής μας».v