Των Σάββα Γ. Ρομπόλη, Ομότ.Καθηγητή Παντείου Πανεπιστημίου Βασίλειου Γ. Μπέτση Δρ. Παντείου Πανεπιστημίου Αξιολογώντας την λειτουργία των πρώτων 26 μηνών του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης
Η FAZ γράφει για το πώς σκοπεύει η ελληνική κυβέρνηση να αντιμετωπίσει την έλλειψη εργατικού δυναμικού. Η taz αναφέρεται στη δύσκολη πραγματικότητα των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων
«Στόχος μας είναι, μέχρι το 2025, 500.000 πολίτες να έχουν πιστοποιηθεί σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Ήδη, μέσα από τα προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης
Με 2 εκατομμύρια θέσεις εργασίες κενές και τις μισές επιχειρήσεις της χώρας σε αδυναμία να βρουν εξειδικευμένο προσωπικό, η Γερμανία διερευνά την τετραήμερη εργασία ως
Στο ερώτημα «πώς μπορούν εταιρείες και οργανισμοί να ενσωματώσουν άτομα με νευροδιαφορετικότητα» κλήθηκαν να απαντήσουν οι ομιλητές του πάνελ «Κι αν πάθει κάτι στη δουλειά;»,
Η πρόσφατη κατάρρευση των διαπραγματεύσεων για την δημιουργία ενός νομοθετικού πλαισίου για την προστασία των εργαζομένων στις πλατφόρμες σε ενωσιακο επίπεδο επανάφεραν στην δημόσια σφαίρα
Με έδρα τη μικρή πόλη Hessisch Lichtenau, η εταιρεία Your Mellon προσφέρει σε Έλληνες επαγγελματίες οδηγούς τη δυνατότητα εύρεσης εργασίας σε γερμανικές εταιρείες μέσων μαζικής
Σε 10 βασικά ερωτήματα απαντά το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με αφορμή την κατάθεση στη Βουλή της τροπολογίας για την κατ’ εξαίρεση χορήγηση της ασφαλιστικής
Σχεδόν τέσσερα χρόνια μετά την υιοθέτηση της απομακρυσμένης εργασίας, έχουν διαμορφωθεί δύο σημαντικά αντίρροπες τάσεις στους Έλληνες εργαζόμενους, με τους περισσότερους να επιθυμούν τη διατήρηση της
Κάποτε πιστεύαμε ότι οι χειρωνακτικές εργασίες απειλούνται περισσότερο – Τώρα είναι οι δημιουργικές θέσεις που απαιτούν γνώσεις και πτυχία, εκείνες που αισθάνονται την εισβολή της
Όλοι σήμερα ανησυχούν κυρίως για το ποια καριέρα πρέπει να ακολουθήσουν. Συχνά, οι άνθρωποι θέλουν να εργαστούν σε έναν τομέα για τον οποίο είναι παθιασμένοι, αλλά καθώς
Τις προκλήσεις, τις ευκαιρίες και τις τάσεις που αναδύονται στην αγορά εργασίας χαρτογραφεί η ManpowerGroup. Ιχνηλατώντας τις δυναμικές αλλαγές στον κόσμο της απασχόλησης και του ανθρώπινου δυναμικού, ο όμιλος
Από χθες, 1η Φεβρουαρίου, 45 εταιρείες και οργανισμοί στη Γερμανία θα δοκιμάσουν στην πράξη την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας για έξι μήνες. Οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν
Οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι, κόστισαν παγκοσμίως στις εταιρείες περίπου 8,8 τρισ. δολάρια σε «χαμένη» παραγωγικότητα πέρυσι, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Gallup, η οποία αποτίμησε τη
Ανάμεσα στις τέσσερις πρώτες χώρες του κόσμου – μαζί με την Ιαπωνία, τη Γερμανία και το Ισραήλ – στις οποίες παρατηρείται υψηλότερο ποσοστό έλλειψης ταλέντων
Παρά την άνοδο της απασχόλησης και της αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού αλλά και την υποχώρηση της «υποτονικότητας» της αγοράς εργασίας -το δεύτερο τρίμηνο του 2023- οι κενές θέσεις εργασίας
Οι Έλληνες εργαζόμενοι, μισθωτοί και μη, εργάζονται κατά μέσο όρο αρκετά περισσότερο, σε σχέση με τους εργαζόμενους των άλλων κρατών μελών της ΕΕ. Αυτό προκύπτει
Τουρισμός, εστίαση, κατασκευές, βιομηχανία και αγροτικός τομέας είναι οι πέντε μεγάλοικλάδοι της ελληνικής οικονομίας όπου καταγράφονται σημαντικά κενά στις θέσεις εργασίας, πρόβλημα που δεν έχει διορθωθεί ούτε
Το Ινστιτούτο Νίκος Πουλαντζάς δημοσιεύει το τέταρτο κατά σειρά “κύμα” της έρευνας Συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα: Εμπειρίες και στάσεις γύρω από την αγορά εργασίας, που διεξάγεται από το
Η προσέλκυση και η διακράτηση ταλέντων αποτελούν τις κύριες ανησυχίες για τους εργοδότες σε όλο τον κόσμο, ωστόσο, περισσότερο από το ένα τρίτο (35%) των
